Formidlingsstrategier for elektroniske og trykte nyhedsbreve

Jeg vil undersøge formidlingsstrategier for henholdsvis trykte og elektroniske nyhedsbreve med Integrationsministeriets nyhedsbrev som empirisk grundlag.

Nyhedsbrevet ‘I job nu’ eksisterer i dag i trykt form med fire årlige udgivelser, som jeg skriver artikler til gennem et studiejob.

I nærmeste fremtid skal vi også udgive et elektronisk nyhedsbrev, der publiceres 1-2 gange om måneden.

Jeg vil derfor undersøge, hvordan man kan skabe mediekonvergens mellem de to medier samt, hvilke forskellige formidlingsstrategier der gælder for henholdsvis trykte og digitale nyhedsbreve.

Rent praktisk vil jeg skulle producere artikler til hvert sit medie baseret på samme researchmateriale.

Jeg vil derfor undersøge, hvordan man optimalt udnytter de to medier til at formidle samme budskab/historie gennem forskellig vinkling?

Hvad fungerer/fungerer ikke på tekstniveau, når man formidler til henholdsvis tryk og web?

Hvordan skaber man mediekonvergens? Altså hvordan generer man trafik på hjemmesiden gennem henvisninger i det trykte nyhedsbrev (læs mere på www.nyidanmark.dk) og omvendt generer flere læsere fra hjemmesiden til det trykte nyhedsbrev (læs mere i ‘I job nu’)?

Her forestiller jeg mig, at et middel til at øge antallet af læsere af det trykte nyhedsbrev kunne være at skabe ’suspense’ ved eksempelvis i det elektroniske nyhedsbrev at afslutte en nyhedsartikel om eksempelvis et projekt eller et lovforslag med en henvisning til at man i det trykte nyhedsbrev vil kunne læse et interview eller baggrundsartikel.

Som I nok kan høre, forestiller jeg mig, at egne produkter skal indgå i eksamen, men er ikke afklaret om i hvilket omfang, evt. det er her hovedvægten skal lægges eller om produkterne blot skal indgå som en form for appendix.

Derudover kunne jeg også tænke mig at udbygge undersøgelsen med en indledende målgruppeanalyse af det trykte nyhedsbrev.

Tina

Advertisement

February 20, 2007. Uncategorized.

Leave a Comment

Be the first to comment!

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Connecting to %s

Trackback URI

Follow

Get every new post delivered to your Inbox.